L'OPCA transports forme ses délégations régionales pour assumer ses nouvelles missions

Des recrutements, des chefs de projets et de la formation sont les atouts dont s’est doté l’OPCA transports pour aborder 2010 dans de bonnes conditions. Il s’agit d’abord de redresser la barre face à la crise subie en 2009. Le bilan tiré par son président Yves Le Coq le 12 janvier indique certes que plus de salariés ont été formés en 2009 qu’en 2008 (143 260 contre 121 680), et que la crise a incité entreprises et salariés à solliciter certains dispositifs, comme le droit individuel à la formation (DIF) utilisé par près de 30 % de salariés supplémentaires, passant…