Les entreprises peinent à évaluer les formations dispensées à leurs salariés

Il ne suffit pas d’envoyer une cohorte de salariés en formation, faut-il encore pouvoir évaluer l’impact des modules et celui des certifications acquises. Un mot d’ordre qui a alimenté une des conférences [[Mesurer l'efficacité de la formation.]] qui se tenait en marge du salon de la formation continue, qui s’est déroulé vendredi 26 et samedi 27 mars, à Paris. « Il y a très peu d’évaluation de la formation dans les TPE et les PME, nous avons des efforts à réaliser sur la définition en termes de besoins », a indiqué Jean-Michel Pottier, président de la commission Formation-Education de la…