Les seniors veulent être reconnus et évoluer professionnellement

Heureux dans leurs jobs, les seniors voudraient juste que ça dure (59 %), exercer un métier qu’ils puissent transmettre (29 %) et qui leur permette d’apprendre encore (21 %). L’enquête réalisée en mai 2010 auprès de 1000 salariés de 50 à 65 ans et de 128 DRH d’entreprises par l’observatoire Cegos montre aussi que si 47 % d’entre eux estiment que leur activité professionnelle a du sens et qu’ils ont des projets, ils sont 36 % à penser exactement le contraire. En effet, bien qu’ils soient 83 % contents de leurs relations avec leurs collègues, 61 % de l’intérêt qu’ils…