La CFTC prévient contre les effets pervers du bonus malus

« C’est bien beau de consacrer 500 000 euros à l’emploi quand on a ponctionné 300 millions d'euros au Fonds paritaire de sécurisation des parcours (FPSPP). C’est bien beau de créer des contrats aidés supplémentaires après en avoir réduit le nombre », s’insurge Gabrielle Simon, première vice présidente de la CFTC en charge de l’emploi. Certes la CFTC prend acte des moyens qui sont consacrés à l’emploi, mais elle déplore des politiques de « stop and go » qui ne « s’inscrivent pas dans une politique durable. On est toujours dans du conjoncturel et du réactif, plutôt que de traiter…