Apprentissage : l'Unsa favorable à un malus dégressif

L’Unsa n'est pas sur la même longueur d'ondes que le gouvernement. Si ce dernier pense infliger un malus aux entreprises de 250 salariés ou plus qui ne respecteraient pas le quota de 3 % de salariés en alternance dans leurs effectifs, et gratifier celles qui le dépasseraient, le syndicat est plus expéditif. « Un tel système revient à favoriser encore les mêmes grandes entreprises, celles qui ont une structure, et pénaliser les petites qui ont du mal à atteindre les 3 % », explique Jean-Marie Truffat, secrétaire national en charge de la formation professionnelle. « Nous préférons appliquer d’office 0,3…