Rers : une formation de proximité collaborative à La Poste courrier
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Par Béatrice Delamer - Le 10 juin 2011.
En quatre ans et demi, le « Réseau d’échanges réciproques de savoirs » (Rers) de La Poste a certes des résultats modestes en termes de chiffres, mais il atteste d’un début plus que prometteur de la circulation collaborative de savoirs dans l’entreprise. Tant et si bien qu’il a été récompensé du prix « Coup de cœur » décerné par le jury Hudson-Le Figaro Economie et Cadremploi le 6 juin dernier. Rers a été conçu pour «amener les managers à échanger leurs savoirs», a expliqué Maryannick Van den Abeele, chef de projet, lors de la matinée consacrée le 9 juin par…
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