La formation comme système de gestion de la main-d'oeuvre dans l'automobile: les comparatifs français et brésiliens (étude CEE)

Pour Ariel Sevilla, membre du Centre d'études de l'emploi (CEE), « le secteur automobile est l'un de ceux qui misent le plus sur la formation afin de lutter contre la concurrence et accroître les compétences des salariés » (n° 79 de Connaissance de l'emploi, le bulletin du CEE). A titre d'exemple, le centre a fait le choix de suivre les politiques développées par un grand groupe automobile national sur deux sites, en France et au Brésil, au sein de ses « écoles de la dextérité ». Néanmoins, la conception même de la formation varie en fonction des réalités économiques et sociales de ces deux…