FFP - Accord sur la revalorisation des salaires minima

La Fédération de la formation professionnelle et quatre organisations syndicales ^{[ 1 ]}Le SNEPL-CFTC, la Fep-CFDT, la CFE-CGC Formation et développement, ainsi que le Snepat-FO. Le SNPEFP-CGT n'est pas signataire. ont rendu public le 19 juillet l'accord sur la revalorisation des salaires minima. Négocié le 29 juin et signé le 5 juillet, cet accord “marque le premier temps fort de la reprise du dialogue social", indique la FFP.

Les représentants des salariés signataires considèrent qu'“à titre exceptionnel et conjoncturel, les partenaires sociaux de la branche se sont mis d'accord pour réaliser une augmentation différenciée des rémunérations minima conventionnelles selon la catégorie professionnelle et le niveau hiérarchique, afin d'effectuer un effort particulier et significatif sur les plus bas niveaux de classification".
Par cet accord, les rémunérations minima annuelles conventionnelles sont augmentées de 6 % pour les employés spécialisés et qualifiés, de 2,5 % pour les techniciens qualifiés du premier degré, de 2,25 % pour les techniciens qualifiés du deuxième degré, et de 1 % pour les techniciens hautement qualifiés et les cadres.

Les dispositions inscrites dans l'accord seront effectives le 1er septembre 2011 et s'étendront jusqu'au 31 août 2012.