L'Anfh et les régions débloquent 1,9 million d'euros pour le développement de l'apprentissage dans la fonction publique hospitalière

L’intégration professionnelle au sein de la fonction publique hospitalière demeure une voie encore marginale comme l’a indiqué l’Anfh (organisme collecteur des établissements sanitaires, médico-sociaux et sociaux du secteur public) dans son rapport d’activité 2010. En 2006, date du dernier recensement en la matière, seuls 900 apprentis occupaient un poste dans les établissements de santé, en dépit des nombreux avantages que représente ce dispositif d’intégration dans l’emploi. A cette situation, une cause principale : la difficulté du financement de la formation par l’apprentissage. En effet, ce dispositif ne relève pas des cotisations de la formation continue et, en outre, les établissements…