Métallurgie : l'UIMM prône l'essor de l'industrie via le développement des compétences
L'UIMM (Union des industries et métiers de la métallurgie) a formulé plusieurs propositions qu'elles a présentées le 16 février dernier dans un « Pacte social pour une industrie compétitive ». Il s'agit pour l'organisation patronale de contribuer au débat public dans le cadre de la campagne électorale pour l'élection présidentielle et de poser des thèmes de négociation dès l'installation de la prochaine majorité.
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Par Sandrine Guédon - Le 21 février 2012.
Ces propositions « sont à prendre dans leur ensemble » sans les isoler, au risque de « perdre de vue l'équilibre général de la contribution », précise l'UIMM. Ce « Pacte » comporte quatre contributions : « préparer les compétences nécessaires à l'essor de l'industrie », « moderniser le marché du travail », « améliorer la qualité et l'efficacité du dialogue social », « réviser le financement de la protection sociale ». Dans sa première contribution, l'UIMM estime « l’industrie doit trouver, développer et préserver les compétences nécessaires et qualifiées ». «Une nouvelle politique de compétences naîtra d’un effort coordonné entre le système éducatif, les branches professionnelles et les régions », selon l'organisation patronale. Cet objectif devra…
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