Franche-Comté - Une convention régionale en faveur des mesures d'insertion dans l'emploi

“Pour faciliter l'intégration des demandeurs d'emploi, Opcalia Franche-Comté et Pôle emploi Franche-Comté viennent de signer une convention en faveur du développement des compétences et des transitions professionnelles des actifs." C'est ce qu'a annoncé l'Opca interbranches le 29 mai. Cet accord vise le développement du contrat de professionnalisation, en particulier du dispositif sur mesure Prodiat, et le tutorat auprès des TPE et PME. Il prévoit la signature de 125 contrats de professionnalisation en 2012.

Dans le même temps, “afin d'inscrire son action dans la sécurisation des parcours professionnels", Opcalia va mobiliser son enveloppe POE (préparation opérationnelle à l'emploi) en complément à celle de l'AFPR (action de formation préalable) dans le cadre de contrats de professionnalisation courts. Et sous forme expérimentale, les salariés bénéficiant du CSP (contrat de sécurisation professionnelle) dans les bassins du Nord Franche-Comté et, pour partie, de la Haute-Saône, pourront bénéficier de formations de “consolidation des savoirs de base" du dispositif “1001 lettres", pouvant faciliter leur reclassement.
Opcalia et Pôle emploi Franche-Comté souhaitent promouvoir auprès des salariés les outils d'orientation et de formation existants comme le Dif, le Cif-CDD et la période de professionnalisation. Des actions spécifiques doivent également être mises en place en faveur des branches, en proposant des actions de POE collectives, en mobilisant le Dif portable et la VAE.