La Région Lorraine a mis en place, en 2005, un dispositif spécifique pour répondre rapidement aux difficultés de recrutement des entreprises dans un bassin d’emploi. Ce dispositif entre dans le cadre des actions territoriales d’insertion dans l’emploi (ATIE). Laurence Demonet, vice-présidente en charge de la formation et de l’accompagnement des parcours de vie du Conseil régional Lorraine, a d’ailleurs présenté, le 29 août dernier, l’action de formation « Opérateurs de forges à chaud et à froid » qui s’inscrit directement dans cet engagement de la Région. Pas de formation spécifique en Lorraine « Deux entreprises, Safe Hot Formers et Safe Near Net, situées…
5e édition du baromètre de la formation et de l'emploi Centre Inffo / CSA
Ce 5e baromètre sur la formation et l'emploi propose un panorama sur l'avenir professionnel des actifs ainsi que plusieurs questions d'actualité sur le CPF et la VAE. Enfin, un focus est apporté l'insertion professionnelle des personnes situation de handicap.