54% des bénéficiaires d'un CSP ont connu un retour à l'emploi en CDI (rapport Igas)

Initié à la suite de l'ANI du 31 mai 2011, mis place par la Loi Cherpion du 28 juillet 2012, le contrat de sécurisation professionnel (CSP) constitue la fusion de ces deux dispositifs qu'étaient le contrat de transition professionnelle (CTP) et la convention de reclassement personnalisée (CRP) visant à accompagner les demandeurs d'emploi licenciés dans les entreprises de 1000 salariés, en redressement ou en liquidation judiciaire. Le 1er septembre 2011, le ministre du Travail Xavier Bertrand confiait à l'Igas (Inspection générale des affaires sociales) la mission d'établir un premier rapport concernant l'efficacité du CSP. Rapport dont la rédaction s'est poursuivie…