« Les pays les moins formateurs de l'UE rattrapent les pays les plus formateurs » (Céreq)
En 2010, 38 % des entreprises des 28 pays de l'Union européenne (les 27 adhérents, ainsi que la Croatie qui n'est entrée dans l'Union qu'en 2013) déclaraient avoir formé 38 % de leurs salariés, à raison de vingt-six heures en moyenne par employé. C'est l'état des lieux qui ressort de la dernière enquête CVTS (Continuing vocational training survey) sur la formation professionnelle en Europe réalisée par Eurostat et décryptée par le Céreq dans Bref n° 312 [[Par Jean-François Mignot.]].
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Par Benjamin d'Alguerre - Le 04 septembre 2013.
A 56 %, c'est par le biais de stages et de cours que ces salariés ont été formés. A contrario, 21 % ont connu une formation en situation de travail, 9 % ont participé à des cercles d'enseignement ou de qualité, 8 % à des conférences, ateliers ou séminaires, 3 % ont eu recours à l'auto-formation et 2 % se sont formés par rotation des postes, même si les entreprises ont de plus en plus recours à des méthodes combinées pour assurer la formation de leurs salariés. Poly-formateurs, mono-formateurs ou peu formateurs L'étude permet cependant de distinguer trois « groupes » de pays et leur rapport à la…
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