Les chefs d'entreprise et les DRH ont besoin de plus de moyens pour accompagner efficacement les reconversions professionnelles

La reconversion (ou la mobilité) professionnelle (voulue ou subie), ce processus par lequel des personnes changent de métier ou d'emploi, semble être bien accompagnée par les chefs d'entreprise et les DRH. En effet, révèle une enquête [Enquête réalisée en ligne du du 18 avril au 14 mai 2013 auprès de 993 chefs d'entreprise et DRH ayant eu un contact avec des candidats qui se sont reconvertis ou des salariés ayant un projet de reconversion.]] de [OpinionWay pour le Conseil d'orientation pour l'emploi (COE), lors du colloque annuel de cet organisme placé auprès du Premier ministre, ce jeudi 26 septembre[[Les résultats…