« Il faudrait généraliser le 0,2 % à toutes les entreprises et plus tard, faire monter le compte personnel de formation en puissance » (Catherine Perret, CGT)

« L'élévation du niveau de qualification est une nécessité pour les salariés », a déclaré Agnès Le Bot, secrétaire confédérale, membre de la délégation CGT auditionnée par la commission des affaires sociales de l'Assemblée nationale le 15 janvier 2014 sur le projet de loi relatif à la formation, à l’emploi et au dialogue social. Selon elle le document d’orientation préalable à la négociation de l’accord national interprofessionnel, que la CGT n’a pas signé, demandait de mettre en oeuvre le compte personnel de formation (CPF) en définissant les règles de mobilisation du compte par un salarié dans sa relation à l'employeur,…