Les 20 premiers points acquis au compte personnel de prévention et de la pénibilité exclusivement réservés à une formation (rapport de Virville)

L'ancien directeur des ressources humaines de Renault Michel de Virville a remis, lundi 10 juin, à Marisol Touraine, ministre des Affaires sociales et de la Santé, et François Rebsamen, ministre du Travail, de l’Emploi et du Dialogue social, ses préconisations sur la mise en œuvre des mesures du compte personnel de prévention de la pénibilité qualifié par les deux ministres d' « innovation sociale essentielle, qui marque une avancée fondamentale pour le droit des salariés. » Ce compte est doté de points acquis en fonction des situations de pénibilité rencontrées par le salarié au cours de sa carrière. Michel de Virville, ex…