L'apprentissage à l'allemande, toujours efficace malgré un fléchissement relatif
Le système dual allemand, c'était mieux avant ? On pourrait le penser, à entendre les représentants des organisations syndicales et patronales rencontrées à l'occasion d'une visite de l'Association des journalistes de l'information sociale à Berlin, les 17 et 18 novembre.
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Par David Garcia - Le 21 novembre 2014.
En 2014, 20 % des entreprises allemandes formaient des jeunes en alternance. Contre 25 % il y a dix ans et 30 % il y a vingt ans. «Un nombre croissant d’entreprises abandonnent leur offre de formation. Les petites et moyennes entreprises manquent de ressources pour encadrer les jeunes, car il faut un formateur présent sur place, ce qui pose problème à ces petites structures. D’autres entreprises, de même taille ou plus grandes, abandonnent leur activité de formation en raison d'une tendance à la filialisation et à la réduction du nombre de salariés par entité. Malheureusement, de nombreuses entreprises préfèrent recourir à une…
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