La réponse « ressources humaines » à l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (colloque Dares)

A l'occasion du colloque « Travailleurs handicapés : quelle place dans l’entreprise ? » organisé par la Dares (direction des études et statistiques du ministère du Travail) le 9 novembre dernier, Christian Laubressac, sociologue au sein d’Asdo Études[[Agence spécialisée dans l’évaluation et la mise en œuvre des politiques publiques sur les champs de l’emploi et de l’insertion.]], a présenté une enquête menée auprès de 18 entreprises par rapport à leurs modalités de « libération » vis-à-vis de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH). « Si le recrutement de personnes en situation de handicap est une notion qui semble acquise pour…