Pour affronter les défis de recrutement et de formation des personnels pénitentiaires, le Livre blanc sur l’immobilier pénitentiaire, remis au garde des sceaux début avril (lire notre article), préconise de renforcer le rôle de l’École nationale d’administration pénitentiaire (Énap), qui devrait «~piloter l’ensemble de la formation depuis [son] site d’Agen, agrandi, et à travers des pôles interrégionaux de formation continue~». L’Énap devrait être confortée dans son rôle «~d’opérateur unique de la formation de l’ensemble des personnels pénitentiaires~: en formation initiale, en lui confiant l’organisation des recrutements~; en formation continue, en lui confiant le pilotage pédagogique des centres territoriaux de formation…
5e édition du baromètre de la formation et de l'emploi Centre Inffo / CSA
Ce 5e baromètre sur la formation et l'emploi propose un panorama sur l'avenir professionnel des actifs ainsi que plusieurs questions d'actualité sur le CPF et la VAE. Enfin, un focus est apporté l'insertion professionnelle des personnes situation de handicap.