Le groupe Korian, spécialiste du grand âge, qui gère 730 établissements en Europe, dont la moitié en France -- Ehpad, résidences seniors et cliniques privées -- a mis en place une ambitieuse politique de formation interne pour réussir à recruter et fidéliser ses collaborateurs sur des métiers en tension -- le soin et l'hôtellerie-restauration -- dans un secteur peu attractif. «~Passeport gériatrique~» Pour répondre aux besoins de ses personnels soignants, qui doivent accompagner des résidents plus âgés et plus dépendants sans avoir reçu de formation spécifique, le groupe a conçu un «~passeport gériatrique~». «~On vise à former l'ensemble de nos…
5e édition du baromètre de la formation et de l'emploi Centre Inffo / CSA
Ce 5e baromètre sur la formation et l'emploi propose un panorama sur l'avenir professionnel des actifs ainsi que plusieurs questions d'actualité sur le CPF et la VAE. Enfin, un focus est apporté l'insertion professionnelle des personnes situation de handicap.