Club Med lance ce mois de septembre une plateforme de suivi des carrières disponible en sept langues~: myCareer. Elle accompagne sa campagne de recrutement hivernal, puisque l’inventeur du concept de club de vacances recherche plus de 1~800~professionnels pour travailler dans l’un de ses 20~établissements au cœur des Alpes. Se voulant «~révélatrice de talents~», l’entreprise déclare avoir fait du développement de compétences et de carrière une priorité. Elle souligne notamment que «~100~% des chefs de village sont issus de la promotion interne~». Avec myCareer, l’objectif est de faire découvrir aux salariés comme aux candidats toutes les opportunités d’évolution. Et de leur…
5e édition du baromètre de la formation et de l'emploi Centre Inffo / CSA
Ce 5e baromètre sur la formation et l'emploi propose un panorama sur l'avenir professionnel des actifs ainsi que plusieurs questions d'actualité sur le CPF et la VAE. Enfin, un focus est apporté l'insertion professionnelle des personnes situation de handicap.