Les 1~500 salariés de TDF, opérateur d'infrastructures de télécommunications, sont couverts, depuis le 1er janvier 2019, par un accord relatif à « la gestion prévisionnelle des compétences et à l’accompagnement des évolutions de carrière ». Signé le 20 novembre 2018 par la CFDT et par la CGT, cet accord triennal a pour objectif de permettre à l'entreprise de «~réalouer les compétences, et donc, les collaborateurs dans des activités différentes~», déclare Thomas Brayard, responsable formation et développement RH de TDF. En effet, «~nous anticipons une croissance soutenue dans les prochaines années sur les télécoms et le déploiement de la fibre. La partie audiovisuelle…
5e édition du baromètre de la formation et de l'emploi Centre Inffo / CSA
Ce 5e baromètre sur la formation et l'emploi propose un panorama sur l'avenir professionnel des actifs ainsi que plusieurs questions d'actualité sur le CPF et la VAE. Enfin, un focus est apporté l'insertion professionnelle des personnes situation de handicap.