e-Think RH : “Crise sanitaire et télétravail – Révélateur ou accélérateur de transformations majeures ?"
Par François Boltz - Le 02 décembre 2020.
Centre Inffo est partenaire du e-Think RH de NewsTank, le 15 décembre 2020.
Retrouvez le programme détaillé et inscrivez-vous, en cliquant ici.
• 15 DRH et experts de la fonction RH
• 4 thématiques-clés pour 4 échanges interactifs
• 1 après-midi d'échange et de partage pour décider en toute connaissance
Inattendue, la crise sanitaire désormais devenue également économique bouleverse profondément les organisations et le rapport au travail. L'utilisation du télétravail qui progressait lentement devient une forme clé d'organisation du travail qui appelle à la fois une transformation du management et du rapport au collectif de travail, un développement massif de l'utilisation des outils collaboratifs, etune accélération de la digitalisation de la formation.
14h - 15h : Télétravail : quand il transforme le management et réinterroge le collectif
La crise du Covid-19 a mis le télétravail sous les feux des projecteurs. Mais le télétravail a beaucoup plus d'impacts que le simple déplacement du lieu de travail du bureau au domicile. Il transforme le management.
- Comment motiver des collaborateurs à distance ?
- Comment s'assurer de leurs performances ?
- Comment veiller au bien-être de chacun dans un contexte de travail isolé ?
15h - 16h : Les outils de la collaboration à distance
Zoom et Teams resteront comme les stars du premier confinement. Toutefois, la collaboration en ligne va beaucoup plus loin qu'une simple visio-conférence entre collègues. Une nouvelle génération de solutions SaaS est apparue avant le confinement. Des outils pour gérer les projets à distance, pour mener un brainstorming, pour créer un document à plusieurs… Ces outils ont vu leurs usages exploser.
- Comment choisir les bons outils ?
- Comment former les collaborateurs à ses solutions ?
- Comment changer ses process internes ? Les réponses de nos experts dans ce webinaire
16h - 17h : Gestion de la crise : accompagner les transformations par la formation ?
Gérer les crises sanitaires et économiques implique de préparer l'avenir. Transformation des métiers, sourcing, identification des marchés d'avenir : quelle réponse formation ?
- Quels leviers et quels outils pour financer ces formations ?
- Quelle place pour l'alternance dans les stratégies de sourcing ?
17h - 18h : La boîte à outils du DRH pour construire l'avenir (APLD, PDV, RCC, APC…)
Adaptation conjoncturelle à la crise sanitaire et économique, transformation structurelle de l'outil de production, adapter les effectifs pour ne pas compromettre l'avenir.
- Quels outils pour quelle stratégie d'entreprise ?
- Quel dialogue social pour accompagner ces transformations et maintenir le pacte social ?
