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Accueil > Tous les articles de Aurélie Gerlach

Ile-de-France - L'accent sur la formation des demandeurs d'emploi

“Des mesures qui vont dans le sens de l'individualisation des politiques d'accompagnement des demandeurs d'emploi." C'est en ces termes qu'Emmanuel Maurel, vice-président PS de la Région Île-de-France, décrit les propositions émises dans le cadre d'un rapport adopté par le Conseil régional le 17 février. Ce rapport, qui vise à renforcer le service public régional de formation […]

Par Aurélie Gerlach - Le 01 mars 2012.

Thierry Dez, directeur général d'Uniformation : {“Pour les années 2013 et 2014, il nous faudra revisiter notre organisation" }

“La Com (convention d'objectifs et de moyens) que nous avons signée avec l'État nous laisse peu ou pas de marge de manœuvre sur le niveau de nos frais de gestion en 2012. Cependant, pour les années 2013 et 2014, il nous faudra véritablement revisiter notre organisation, car la marche sera assez haute. Nous n'avons pas […]

Par Aurélie Gerlach - Le 01 mars 2012.

“Le principal défi est de créer une convergence RH pour les salariés d'Opcalia"

“Nous partîmes 35 le 31 décembre 2011. Nous arrivâmes 280 le 1er janvier 2012." Adaptant les vers du Cid de Pierre Corneille, le directeur général d'Opcalia, Yves Hinnekint, revient sur l'épopée de la réforme et les conditions du rapprochement avec les cinq Opca absorbés (Faf Propreté, GDFPE, Forthac, Auvicom, Opca EFP). Chantier en perspective et […]

Par Aurélie Gerlach - Le 01 mars 2012.

Les Fongecif également inquiets de leur avenir

Dans une interview accordée à L'Inffo en marge de la 12e Université d'hiver de la formation professionnelle, Michel Fortin (FO), co-animateur de la commission Cif (congé individuel de formation) du FPSPP (Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels) et administrateur du Fongecif Île-de-France, explique que “plusieurs Fongecif devraient prochainement être obligés de licencier". Il indique […]

Par Aurélie Gerlach - Le 01 mars 2012.

Agefos-PME ne s'interdit pas de “rechercher des économies" dans ses délégations régionales

“Nous ne sommes pas en sureffectif. Nous aurons même besoin de recruter sur des postes de gestionnaires de dossiers et conseillers en 2012", déclare Joël Ruiz, directeur général d'Agefos-PME, alors que l'Opca interprofessionnel vient d'accueillir 62 collaborateurs supplémentaires, essentiellement au siège (celui-ci présentant un effectif initial de 75 personnes). Pour rappel, l'organisme a été rejoint […]

Par Aurélie Gerlach - Le 01 mars 2012.

Jean-Pierre Willems, consultant :{ “Si un Opca perd son agrément, la structure devrait pouvoir perdurer !"}

Quelle analyse faites-vous du traitement des questions de dévolution par la DGEFP, dans son guide pratique sur les conséquences du renouvellement des agréments des Opca ? La première remarque que l'on peut faire, c'est que la DGEFP considère que l'unique activité des Opca est… d'être des Opca ! En effet, elle fait comprendre dans son […]

Par Aurélie Gerlach - Le 01 mars 2012.

Odile Grandjean (CFE-CGC) : {“Il est invraisemblable que la situation des personnels des Opca n'ait pas été anticipée" }

Odile Grandjean est présidente de Formation & Développement CFE-CGC[ 1 ]Syndicat en charge des organisations professionnelles, centres de gestion, activités de foires et salons et formation professionnelle. Quel regard portez-vous sur la problématique de transferts de personnels liée aux rapprochements d'Opca ? Il est invraisemblable que la situation des personnels des Opca n'ait pas été […]

Par Aurélie Gerlach - Le 01 mars 2012.

Les salariés de l'Opcams, premières victimes collatérales

Les 68 salariés de l'Opcams (Opca des métiers de l'artisanat et des services) ne seront pas partis sans bruit, et c'est au terme de nombreux retournements de situation que leur licenciement collectif à finalement été acté. Faute d'accord entre ses branches, imputé notamment à une rivalité entre deux fédérations de la coiffure, la FNC et […]

Par Aurélie Gerlach - Le 01 mars 2012.

Après les regroupements, le grand chambardement…

Au grand jeu de la collecte, beaucoup d'Opca ont perdu. C'était le but : réduire drastiquement le nombre de collecteurs pour créer des économies d'échelle et augmenter le service rendu aux entreprises, et in fine, aux salariés. Le mouvement de concentration voulu par la réforme a engendré de grandes tractations de 2009 jusqu'à 2011. Au […]

Par Aurélie Gerlach - Le 01 mars 2012.

Dévolution de biens, transferts de personnels… Dans les coulisses de la réorganisation des Opca

L’exécutif a sonné la charge début 2012. Une nouvelle réforme de la formation est nécessaire pour mieux orienter les fonds la formation vers “ceux qui ont le plus besoin” : les demandeurs d’emploi. Une annonce à l’opposé de l’avis du Cese, qui avait préconisé l’arrêt des réformes de la formation pour laisser celle de 2009 “porter ses fruits”… Pourtant se joue en coulisse l’acte III de la réforme des Opca. Alors, “rien de ne perd, rien...

Par Aurélie Gerlach - Le 01 mars 2012.

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