"Les Missions locales et l'innovation" est le titre d'un rapport de recherche publié par le Centre d'études de l'emploi. Les Missions locales, définies par la charte de 1990 comme des "espaces d'initiatives et d'innovations", sont des structures fragiles, évoluant dans un environnement mouvant et incertain, tant du point de vue du public que des contraintes […]

Une deuxième promotion de directeurs de restaurants Mc Donald's a obtenu son diplôme de "responsable en management commercial, marketing et gestion" par la validation des acquis de l'expérience le 8 juillet dernier. Une opération que la direction de Mc Donald's France veut réussir avec les directeurs avant d'envisager les niveaux de qualification inférieurs.

Le contrat d'objectifs et de moyens concernant le développement de l'apprentissage a été signé le 29 juin entre l'État et la Région Languedoc-Roussillon. Dans son dossier de presse, le Conseil régional dresse un réquisitoire du bilan de la majorité précédente: "comptes en déficits" dans de nombreux CFA, "politique qualité réduite à sa plus simple expression, […]

Le conseil d'administration du réseau Agefos-PME qui s'est tenu le 6 juillet a fixé le taux horaire maximum pour les formations prioritaires du DIF à 18 euros. "Nous avons décidé de plafonner ce taux, précise Bernard Capron, président de la commission formation de la CGPME, car ce sont des fonds mutualisés dont dépend aussi la […]

La rentrée s'annonce moins dure pour les salariés qui seraient licenciés économiques à Charleville-Mézières. C'est en effet la préfecture des Ardennes qui a été choisie pour expérimenter les contrats de transition professionnelle, un dispositif recommandé par le rapport "Sabeg", du nom de son auteur, Yasid Sabeg, président de CS communication et systèmes Voir notre article. […]

L'Association française des banques et tous les syndicats sauf le SNB-CFE/CGC ont signé un accord sur la formation qui s'appliquera aux 230 000 salariés du secteur. Ce texte apporte des innovations en matière de DIF, de certificats de qualification professionnelle ou encore de contrats et périodes de professionnalisation y sont abordés.

C'est l'histoire de quatre chambres de commerce et d'industrie lorraines qui possèdent toutes leur centre de formation. Dans leurs catalogues, les CCI de Meurthe-et-Moselle, de Moselle, des Vosges et de la Meuse ont toutes, à côté des formations traditionnelles, des offres qui leurs sont spécifiques, des "pôles de compétences". L'Assemblée générale de la Chambre régionale […]

11% des entrepreneurs de très petites entreprises (TPE) souhaitant recruter, ne trouveraient pas le personnel qualifié dont ils ont besoin, si bien qu'une offre d'emploi sur deux resterait insatisfaite. C'est du moins ce qu'affirme l'Observatoire de la petite entreprise de la Fédération des centres de gestion agréés (FCGA), pointant du doigt ce problème de pénurie […]

"9000 emplois dans le textile, ce n'est pas assez pour constituer un pôle de compétitivité, mais c'est suffisant pour se soucier de la coordination des acteurs du secteur." Tel pourrait être l'adage de la Région Alsace, qui a signé mardi à Mulhouse un contrat d'objectifs concernant un "programme d'accompagnement du tissu économique", Pacte textile. La […]

Chercheurs et responsables ressources humaines s'étaient donné rendez-vous lundi au colloque du Centre de ressources et d'initiatives pour l'international (CR2I). L'objectif : croiser les expériences et les réalisations concernant la gestion des seniors et le transfert de leurs savoir-faire. Plusieurs intervenants se sont exprimés sur le "didactique professionnel", un concept de travail développé par des […]