C'est devant un parterre de plus de 150 personnes que Xavier Darcos, ministre du Travail, des Relations Sociales, de la Famille, de la Solidarité et de la Ville, a inauguré le 2 février le premier Espace Emploi Handicap et Compétences d'Adecco, situé 59 Bd Malesherbes à Paris VIIIème, siège commercial de l'agence d'intérim. Cet espace […]

Le développement du moteur électrique, qu'il concerne les voitures électriques (VE) ou hybrides, ou encore les chariots de manutention d'usage industriel, répond à un double enjeu majeur : enjeu de développement durable et enjeu stratégique pour l'industrie automobile. « Actuellement, les VE sont alimentées par des tensions pouvant être supérieures à 400 V. Dans ces […]

Créé en 1984, le Comité de liaison Energies renouvelables (CLER) est une association regroupant plus de 180 professionnels spécialisés dans les énergies durables (énergies renouvelables, maîtrise de l'énergie et efficacité énergétique). En février 2009, lors du salon des Energies Renouvelables à Lyon, le CLER a lancé la charte qui a pour principal objectif « d'améliorer […]

Pour aider les demandeurs d'emploi à mieux appréhender les “savoirs comportementaux" attendus par les employeurs, le pôle bruxellois recherche et développement (CF2D) de l'organisme de formation CF2M (Centre de formation deux-mille) a conçu un outil multimédia de socialisation professionnelle : “Ces compétences qui font la différence à l'emploi." Destiné aux acteurs de la formation et […]

La grande enseigne affiche aujourd'hui un taux global de 5,3 % de salariés handicapés. Dans le cadre d'un accord signé en 2009 entre la direction et les partenaires sociaux, l'objectif est de parvenir au taux (légal) de 6 %. Pour ce faire, Auchan lance un programme de sensibilisation à destination de ses cadres et agents […]

En date du 12 janvier, un accord “seniors" conclu pour une durée de trois ans a été signé entre la direction de PSA Peugeot Citroën et cinq organisations syndicales : CFDT, CFE/CGC, CFTC, FO et GSEA. Il porte sur les salariés ayant au moins 30 ans d'expérience professionnelle. Seule la CGT n'a pas paraphé cet […]

Former pendant les baisses d'activité, tel était l'objectif d'un accord conclu le 7 avril 2009 entre la Région Alsace et les partenaires sociaux. Près de 1 860 salariés ont pu débuter une formation ayant fait l'objet d'un financement régional. Parmi ceux-ci, les trois-quarts des salariés de la société [Pakea->] (cartonnages), exactement “trente personnes sur un […]

« Favoriser la qualification et l'insertion professionnelle des personnes handicapées dans notre société est une priorité et un devoir », souligne François Davy, président du groupe Adecco France. Ainsi, de « nombreuses approches se sont succédées en France et de nombreuses expériences ont été menées avec succès, mais l'évolution ne se fait pas assez vite, […]

Depuis fin 2009, toute entreprise de 50 salariés et plus doit avoir signé un accord ou, à défaut, avoir mis en place un plan d'actions définissant pour les trois années à venir les objectifs chiffrés d'embauche pour les plus de 50 ans, ainsi que des objectifs chiffrés de maintien dans l'emploi pour les plus de […]

Selon les résultats d'une étude exclusive « AFPA – Opinionway » réalisée en octobre 2008 auprès de plus de 4000 personnes, « 3 Français sur 4 croient à l'avenir des métiers liés à l'environnement et aux économies d'énergie, et 52 % d'entre eux se déclarent intéressés par une formation liée aux métiers du développement durable, […]