L'État et les professionnels de la production agricole signent une convention favorisant la qualification des salariés les plus fragiles et des demandeurs d'emploi Contenu protégé

Une convention-cadre triennale (2013-2015) a été signée entre l'État (ministères du Travail et de l'Agriculture) et les organisations professionnelles et syndicales de la production agricole dans le but de « définir les objectifs et les moyens mis en œuvre par les signataires pour la sécurisation des parcours professionnels (auprès des salariés peu qualifiés et demandeurs d'emploi) ». […]

Par Philippe Grandin - Le 27 septembre 2013.

« La gestion paritaire de la répartition de la taxe d'apprentissage pourrait faire partie de la négociation sur la formation » (Jean-Michel Pottier, CGPME) Contenu protégé

« Nous sommes pour le maintien du système de collecte par les organismes collecteurs de la taxe d'apprentissage (Octa), certes regroupés, tout en laissant toute lattitude aux branches professionnelles d'opérer la collecte via les Opca. Ce qui pour nous n'est pas contradictoire », a déclaré au Quotidien de la formation Jean-Michel Pottier, président de la commission Formation-Éducation […]

Par Philippe Grandin - Le 26 septembre 2013.

Solidarités Nouvelles face au Chômage préconise de consacrer à terme 20 % des financements de la formation professionnelle aux chômeurs Contenu protégé

À l'aube de la nouvelle réforme de la formation professionnelle, dont la première séance a débuté le 24 septembre, « il est urgent de mieux former les personnes en situation de chômage, trop souvent pénalisées par un système inégalitaire », tient à rappeler l'association Solidarités Nouvelles face au Chômage (SNC) dans un communiqué du même […]

Par Philippe Grandin - Le 25 septembre 2013.

Évaluation des politiques de formation, suivi des CPRDFP... le CNFPTLV signe une convention avec le réseau des Carif-Oref Contenu protégé

« Nous avons une longue habitude de travail avec les Carif-Oref, ceci dans le cadre d'une sorte d'aller et retour et de dialogue permanent entre les niveaux national/interrégional, interrégional/régional et régional/local ». C'est en ces termes que Danielle Kaisergruber, présidente du Conseil national de la formation professionnelle tout au long de la vie (CNFPTLV) a justifié la […]

Par Philippe Grandin - Le 23 septembre 2013.

« La nouvelle réforme de la formation ne doit pas être une réformette » (Monique Iborra, députée de Haute-Garonne) Contenu protégé

« Le dialogue social est mis au centre des négociations et des préoccupations. Encore faut-il que les partenaires sociaux abandonnent leur logique centralisée même s'il y eu des progrès au plan régional. » Cette remarque de Monique Iborra, députée de Haute-Garonne, et rapporteure du rapport sur le service public de l'emploi et Pôle emploi, a fait écho […]

Par Philippe Grandin - Le 20 septembre 2013.

Le réseau des Carif-Oref appelle à une sécurisation juridique de ses structures régionales Contenu protégé

En introduction aux rencontres inter-régionales des Carif-Oref, organisées par le GIP Corse Compétences à Ajaccio, Charles Fournier, président de l'association du réseau des Carif-Oref (RCO) a rappelé les divers enjeux pour le réseau : « La préparation de la loi relative à la formation professionnelle qui va bouleverser le paysage dans lequel nous travaillons ; le projet Dokelio […]

Par Philippe Grandin - Le 20 septembre 2013.

Emplois d'avenir : la CGT exige l'obligation, pour les employeurs, de garantir une formation qualifiante aux jeunes Contenu protégé

Au regard du bilan du dispositif des emplois d'avenir, près d'un an après le vote de la loi, la CGT se demande « où sont les CDI ? ». La confédération rappelle, dans un communiqué du 16 septembre, qu'elle avait exigé et obtenu lors du débat parlementaire que les emplois d'avenir satisfassent trois conditions : qu'ils garantissent l'accès à […]

Par Philippe Grandin - Le 17 septembre 2013.

Chez MMA, la GPEC au service de l'“amélioration de la rentabilité

Le “réseau social d'assurances" MMA [ 1 ]Initialement, Mutuelles du Mans Assurances. a signé en juillet dernier avec deux organisations syndicales, la CFDT et la CFE-CGC, un accord de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC). Il énonce plusieurs “grands principes" : développement de l'employabilité, formation professionnelle, accompagnement de la mobilité interne, recrutement des […]

Par Philippe Grandin - Le 16 septembre 2013.
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6e édition du baromètre de la formation et de l'emploi Centre Inffo / CSA

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