a été nommé conseiller technique en charge de l'égalité des chances, de l'emploi et du monde économique au cabinet du ministre délégué à la Promotion de l'égalité des chances, Azouz Begag. Il était depuis 1998 responsable de l'expérimentation et de l'innovation au Centre des jeunes dirigeants (CJD). Il succède à Laurence Méhaignerie.

«Attention, transférer des compétences n'est pas cloner des compétences !» , a averti Isabelle Gineste, consultante du cabinet Itaque, jeudi 26 octobre, lors de la journée de rencontres et d'échanges organisée, ce même jour par Forcemat, l'Opca des matériaux de construction (voir article). « Le transfert de compétences ne repose pas sur les seuls acteurs […]

Signé par la CFE-CGC et refusé par la CGT, un projet d'accord engage EDF à avoir recours à une sous-traitance socialement responsable, notamment au regard de la formation.

Le rapport d'activité des Chambres de commerce et d'industrie de l'Assemblée des chambres françaises de commerce et d'industrie (ACFCI) est sorti. En 2005, les CCI ont accueilli, dans 190 CFA, près de 10% d'apprentis supplémentaires par rapport à l'année précédente, soit 90 000 jeunes. 44% d'entre eux suivaient des formations de niveau Bac et plus, […]

30 ans, jour pour jour, après sa création, le Centre national d'études et formation des industries de carrières et matériaux de construction (Ceficem) totalise 180 000 stagiaires depuis 1976, soit l'équivalent de trois fois la population salariée de la branche. Face au vieillissement de la population salariée, 41 ans de moyenne d'âge, cette structure est […]

Une moyenne d'âge supérieure à celle du monde industriel avec 41 ans contre 38, un tiers de départs en retraite d'ici dix ans, un faible renouvellement naturel des salariés et “ces tendances se dégradent avec le temps avec, pour seul exemple, l'augmentation de la moyenne d'âge du secteur de la céramique de 40,8 ans à […]

“L'Education nationale ne répond pas à nos besoins et nous aurions du mal à construire seuls des formations. Grâce à la branche professionnelle et aux certifications de qualification professionnelle (CQP) mises en place, nous arrivons à former nos salariés", s'est félicitée Annick Dumont, DRH du groupe Cemex, à l'occasion de la journée de rencontres et […]

Formaposte Midi-Atlantique, centre de formation des apprentis créé par le groupe La Poste, a signé, jeudi 19 octobre, une convention avec l'université de Poitiers pour former, à la licence professionnelle « Développement et gestion d'une clientèle de professionnels » de l'IUT de Châtellerault, 10 jeunes en contrat de professionnalisation. « Nous commençons à peine avec […]

Réunis autour de la même table ronde, les cinq confédérations représentatives syndicales et les trois organisations patronales ont fait le point sur le dialogue social et la négociation collective. “Si rien ne change en la matière, nous allons au devant de plus en plus de crises sociales", avertit Bernard Thibault, secrétaire général de la CGT. […]

Le contrat initiative emploi (CIE) a été profondément modifié par la loi de cohésion sociale de 2005, notamment, en mobilisant davantage les échelons territoriaux pour définir les publics prioritaires. La Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares) du ministère de l'Emploi vient de publier les chiffres de 2005, dans une […]