« Le secteur de l'informatique a aujourd'hui redémarré et il y a un manque prégnant d'ingénieurs commerciaux sur le marché », remarque Didier Bouësnard, directeur de l'Institut de formation aux technologies de l'information et de la communication (IFTIC) de la Faculté des métiers Ker Lann dépendant de la CCI de Rennes. « Jusqu'ici, les ingénieurs […]

En 2005, 23% des offres nationales d'emplois confiées à l'ANPE l'ont été dans la région Ile-de-France, ce qui représente 781 433 recrutements. L'an dernier, l'Agence régionale a connu un accroissement de son activité et cible particulièrement les secteurs en tension de main-d'œuvre et les cadres.

A l'occasion de la réunion des membres de la mission de promotion de l'apprentissage (voir article), Jean-Louis Borloo, ministre de l'Emploi, de la Cohésion sociale et du Logement a émis le souhait que l'objectif des 500 000 apprentis soit atteint en trois ans au lieu de cinq. Lancé en juin 2004, ce plan prévoyait une […]

Le Fafih, l'Opca des entreprises de l'hôtellerie-restauration et des activités connexes, double la prise en charge des actions de formation concernant la commercialisation, la gestion et les techniques de management, l'organisation du travail, la gestion et la fidélisation du personnel, les nouvelles technologies en cuisine-restaurant-hébergement, le perfectionnement aux techniques de base en cuisine-salle-réception-étages, et les […]

Initiées à la rentrée 2000, les licences professionnelles résultent d'étroites collaborations entre les universités, d'autres établissements de formation, des entreprises et les branches professionnelles dans le but d'amener à une qualification professionnelle répondant à des besoins et à des métiers clairement identifiés. La direction de l'évaluation et de la prospective du ministère de l'Education nationale, […]

Moins d'un an après son lancement, la “charte de l'apprentissage" a été signée par près de 1000 entreprises. Conformément à l'objectif gouvernemental visant 500 000 apprentis d'ici 5 ans, cette charte a été rédigée en juin 2005 par les membres d'une mission de valorisation de l'apprentissage présidée par Henri Lachmann, PDG de Schneider Electric. Par […]

« D'ici dix ans, nous considérons que 38 000 salariés auront changé de direction », avertit Christelle Vaultier, chef du projet « Ecole des managers » à la Chambre régionale de commerce et d'industrie (CRCI) de Basse-Normandie. Compte tenu du fort taux d'échec suite à la reprise de PME-PMI, la CRCI s'engage fortement sur le […]

L'Opcareg Ile-de-France vient de publier la 4ème édition de son guide de formations interentreprises destinées aux TPE et aux PME. Pour 2006, ce catalogue détaille 52 actions de formation classées selon dix thématiques : bureautique, logiciels de publication et d'infographie, gestion d'entreprises, langues, GRH, management, droit social, gestion de la relation client, marketing et techniques […]

Cinq syndicats de la métallurgie se sont associés hier pour relayer et reprendre à leur compte la revendication sur « le droit individuel à la formation garanti par des conventions collectives », lancée à l'échelle européenne. L'allongement du DIF, la certification des qualifications et la formation dans les situations de restructuration et de licenciement sont ainsi abordés.

Lors du Conseil des ministres du mercredi 19 avril, Jean-François Lamour, ministre de la Jeunesse, des Sports et de la Vie associative, a présenté des actions en direction des jeunes issus des quartiers sensibles. Ainsi, 2 500 personnes âgées de 16 à 30 ans, vivant dans des quartiers sensibles, seront accompagnées dans une insertion professionnelle […]