Le Club Stratégies poursuit sa série de débats-rencontres sur l'état de la réforme de la formation professionnelle continue. C'était mardi 7 décembre au tour de René Bagorski, conseiller confédéral CGT en charge du suivi de la formation professionnelle, de se prêter au jeu . Lorsque la CGT a signé l'Ani (accord national interprofessionnel), cela faisait […]

L'accord sur la formation du groupe Schneider Electric a été signé le 2 décembre par l'organisation patronale, et quatre syndicats : CFDT, CFTC, CFE-CGC et FO. « L'entreprise s'est engagée à doubler le nombre de formations qualifiantes et diplômantes, et à faire un effort sur les bas niveaux de qualification, explique Hervé Provost, négociateur pour […]

La Dares et le Plan viennent de faire connaître les premiers résultats de la mission « Prospective des métiers et qualifications » lancée début 2004 dans la continuité du rapport « Avenir des métiers » paru en 2002. Son but : prévoir l'impact des départs massifs à la retraite des générations issues du baby-boom. Outre […]

La Fédération française du bâtiment (FFB) a organisé mardi 6 décembre une matinée de réflexion sur le recrutement et la formation des jeunes dans le secteur du BTP et abordé la question de l'égalité des chances, sur fonds de pénurie de main-d'œuvre. Les intervenants étaient des employeurs du secteur, des responsables d'organisations professionnelles, des agents […]

L'Association pour l'emploi des cadres (Apec), qui accompagne les entreprises dans leur recrutement et leur gestion de carrière des cadres, propose depuis octobre dernier trois nouveaux modules de formation au recrutement et à la mobilité, conçues en réponse aux besoins exprimés par les entreprises. « Perfectionnement à la conduite d'entretien de recrutement », sur deux […]

Le marché de l'emploi cadre français est plutôt bien loti par rapport à ses voisins européens. C'est ce qui ressort de l'étude publiée par l'Apec : “L'Europe des cadres - Edition 2006". Si au niveau européen, le volume des recrutements cadres pourrait diminuer de 7% d'ici 2006, en France, les embauches devraient se maintenir à […]

400 animatrices de réunions et vingt coordinatrices de région ont pu bénéficier cette année d'une période de professionnalisation chez Weight Watchers (750 salariés). Les animatrices sont à temps partiel, avec un bagage d'études souvent faible et une moyenne d'âge de 46 ans. Elles animent chaque semaine 1380 réunions concernant 45 000 personnes souhaitant maigrir. 350 […]

Le groupe Score a signé fin novembre un partenariat avec l'ANPE-Île-de-France. Objectif : que les besoins de recrutement franciliens de Score Services, Sherpas, Score Consultants et Sofires soit communiqués chaque semaine aux agences locales. Ils concernent chaque année 500 CDI et 300 CDD. L'idée est également de promouvoir la formation et le recrutement de cuisiniers […]

Le Premier ministre,Dominique de Villepin lors de sa conférence mensuelle d'hier a annoncé plusieurs mesures. Après l'apprentissage dès 14 ans, il a annoncé la création d'une Agence de la cohésion sociale et de l'égalité des chances, une "remise à plat de la carte des Zones d'Educations Prioritaires", un "contrat de responsabilité" des parents pour lutter contre l'absentéisme scolaire et l'extension des contrats-jeunes en entreprises.

Le nombre de contrats emploi-solidarité (CES) et de contrats emploi consolidé (CEC) continue de diminuer. En 2004, le nombre de personnes commençant un CES a baissé de 12 % (148 000 personnes) par rapport à 2003 et celui de personnes débutant un CEC a diminué de 43 % (16 000). C'est ce qu'il ressort de […]