C'est donc à quatre tables rondes sur sept que sera conviée l'Unsa les 9 et 10 juillet prochains au Palais d'Iéna, dans le cadre de la Conférence sociale. Celles consacrées respectivement à la rénovation de l'État, à la formation professionnelle, à la protection sociale et à l'emploi. Une situation que le secrétaire national en charge […]

Quatorze votes favorables et deux abstentions. Le plan stratégique Pôle emploi 2015, présenté le 21 juin en Conseil d'administration a donc été adopté en dépit d'une opposition initiale des syndicats (voir article). Ce plan, conçu par Jean Bassères, le successeur de Christian Charpy à la tête du service public de l'emploi, aura pour objectif, notamment, […]

« La Région est pilote de la chaîne orientation/formation-emploi. Ses principaux objectifs sont l'accès de tous à un premier niveau de qualification et la sécurisation des parcours professionnels. Elle met en place un schéma régional de l'accueil, l'information, l'orientation et l'accompagnement et un schéma des formations tout au long de la vie. Elle copilote le service […]

Jean-Robert Pitte a remis au Premier ministre son rapport sur l'activité et les propositions de la délégation à l'information et l'orientation en 2011-2012. Rendu public le 21 juin, le rapport fait notamment état de la mise en oeuvre du service dématérialisé de l'information et de l'orientation sur les formations et sur l'emploi (site internet et […]

12 votes « contre » et 8 abstentions. Les syndicats de Pôle emploi, qui avaient été invités à se prononcer sur une partie du nouveau plan stratégique de la direction, ont majoritairement voté contre lors d'un comité central d'entreprise (CCE) mardi 19 juin 2012. La poursuite de l'information puis de la consultation sur ce plan en deux parties se poursuivra dans les prochains jours. Mais d'ores et déjà, le ton est donné.

6ème Université d'été organisée par la Fondation Université Montpellier 1 Entreprendre, la Direccte du Languedoc-Roussillon et ses unités territoriales, la Draaf. Au programme Séance plénière : Territoire, identité, ressources, potentialités de développement. Des ateliers parmi lesquels :  Nouveaux modes de dialogue monde économique-élus  Pourquoi et comment développer des groupements d'entreprises ? Des stratégies et des […]

Agefos-PME Pays de la Loire/Poitou-Charentes a facilité la formation de 1 367 salariés ayant subi un licenciement économique, comme l'indique son bilan 2011 rendu public le 14 juin. En 2011 dans les Pays de la Loire, 791 personnes ont bénéficié de formations financées par Agefos-PME dans le cadre du CTP (Contrat de transition professionnelle) et […]

Le Bachelor Distribution-Ecal, programme post-bac de Rouen Business School (école de commerce de Rouen), propose depuis quatre ans une formation « manager de rayon multi-enseignes » (niveau III) en contrat de professionnalisation. L'objectif est de proposer, à des jeunes titulaires d'un BTS MUC (management des unités commerciales), d'un BTS NRC (négociation et relation client) ou autres, une […]

« L'entreprise n'est pas, par nature, philanthropique ! » Telle était, en 2009, le discours qu'on pouvait entendre chez Thales en matière d'accessibilité numérique. C'est donc le respect de la loi -- et l'obligation de compter 6 % de personnes en situation de handicap dans l'effectif -- qui aura originellement poussé ce groupe de haute technologie à prendre […]

Le rapport du Centre des jeunes dirigeants d'entreprise (CJD) sur le dialogue social, réalisé en partenariat avec Réalités du dialogue social (RDS) et Territoire et dialogue social (Tedis), a été présenté le 19 juin dernier par son président, Michel Meunier, à la Maison de l'Europe à Paris. Intitulé « Vers un nouveau dialogue social territorial », ce […]