14 janvier 2020 - Paris-Bercy - Talent For France
Par François Boltz - Le 11 décembre 2019.
Réinventer l'entreprise et les ressources humaines de demain
Talent For France -Bercy le 14 janvier 2020
Le 14 janvier 2020 de 14h30 à 20h, 800 décideurs et influenceurs RH sont attendus au ministère de l'Économie dans le cadre du « 1er événement RH, Marque employeur & Open innovation de France ».
"Talent For France" est un concours International pour « ré-inventer l'entreprise et les ressources humaines de demain ».
5 innovations seront récompensées parmi les propositions de +2500 étudiants (provenant de master de 446 écoles dans 83 pays).
Conférences, Échanges d'expériences, Trophées, Cocktail, Networking vous attendent lors de ce temps fort réunissant les pointures bleu blanc rouge de l'Innovation RH (Decathlon, Uptoo, Mazars, Goshaba, Airbus, L'Oréal, etc.).
Evénement animé par Jean-Marc Vittori, Éditorialiste au quotidien LES ECHOS
Détail des tables rondes et intervenants :
Table - ronde 1 : TALENT SEDUCTION : Comment attirer les talents et valoriser sa marque employeur en 2020 ?
Les candidats auraient-ils gagné la guerre des talents ? En 2020, ce ne sont plus seulement les clients mais également les candidats qui évaluent les entreprises: la perception de la marque employeur est vitale pour les recruteurs. Comment valoriser son image auprès de futurs collaborateurs et comment améliorer l'expérience candidat ?
Jean-Michel Darroy, Vice-President, Strategic Partnerships, AIRBUS DEFENCE & SPACE, INTELLIGENCE
Patrick Dumoulin, président, GREAT PLACE TO WORK
Mathilde Le Coz, Directrice des Talents et de la Transformation RH, MAZARS
Kamel Medjabra, Responsable de la Communication Humaine, DECATHLON FRANCE
Nadège Riehl, Head of HR Academy, SCHNEIDER ELECTRIC
Table-ronde 2 : TALENT ACQUISITION : Soft skills, trust, leadership, comment recruter et évaluer les hauts potentiels ?
Dans un marché de l'emploi en profonde mutation où soft skills éclipsent hard skills, comment optimiser vos processus de recrutement pour trouver la perle rare ? Comment évaluer les compétences comportementales et émotionnelles ? Comment gagner en agilité et en productivité ?
Emmanuelle Bergogne, Head of Talents acquisition and Mobility GBU France /Morocco, ATOS
Laurent Brouat, CEO, L'ECOLE DU RECRUTEMENT
Steve Compère, Directeur Associé, UPTOO
Guillaume Faurie, Head of Recruitment & School Partnerships, PSA RETAIL
Camille Morvan, Co-CEO & Co-founder, GOSHABA
Table-ronde 3 : TALENT DEVELOPMENT : Comment fidéliser et accompagner les talents en faveur du développement de l'entreprise ?
Dans un monde toujours plus mobile, comment fidéliser les hauts potentiels ? Comment accompagner et développer leurs compétences tout en leur proposant une réelle expérience au sein de votre entreprise ? Comment devenir une entreprise apprenante ?
Diane Deperrois, Directrice des Ressources Humaines, AXA FRANCE
Aymeric Marmorat, Directeur Général, ENACTUS
Virginie Outerovitch, Group Talent Director, GEFCO
Marc Saulnier, Directeur Achats R&T et Open Innovation, SAFRAN ELECTRONICS & DEFENSE
Blandine Thibault-Biacabe, Directrice des Ressources Humaines, L'OREAL FRANCE
La page de l'événement : https://talentforfrance.eventbrite.fr
