Mathilde Bourdat

Formatrice-consultante pour le compte de Centre Inffo
Licence et Maîtrise de droit. Université PARIS I
Diplômée de l'Institut d'Etudes Politiques de Paris (Service Public)

Principales références

CEGOS. Responsable de domaine

• Pilotage des offres destinées aux acteurs de la formation professionnelle.
• Co-responsable du Diplôme universitaire Executive Master Management de la formation, créé avec l'Université Dauphine. RNCP niveau 7
• Conception et animation des stages et parcours certifiants, présentiels, à distance, ou mixtes destinés aux responsables formation / chefs de projet formation/ formateurs et tuteurs, conception et animation de classes virtuelles
• Conseil : politique formation d'entreprise, création de référentiels de compétences et de certification, évaluation de la formation.
• Management transversal d'une équipe de plus de 80 consultants, accompagnement vers l'intégration du digital dans la formation à distance ou présentielle.
  

AFORP, responsable pédagogique, puis Directrice adjointe

• Conduite du changement, pour la rénovation de la pédagogie de l'alternance et la mise en place d'ilots de formation technique individualisés.
• Pilotage de groupes projets, accompagnement des équipes de formateurs.
• Formation de tuteurs, impulsion d'une pédagogie de l'alternance.
• Pilote au sein du dispositif de certification des formateurs de CFA de la région Ile de France.
• Mission de coopération avec la Thaïlande : accompagnement à la mise en place d'une pédagogie de l'alternance sur 4 cursus d'enseignement professionnel

ALLIED SIGNAL : Branche Matériaux de Friction. Directrice des Ressources Humaines

Remise en dynamique d'apprentissage et formation qualifiante d'opérateurs (mission nouvelle qualification). Constitution d'un GIE permettant d'embaucher des jeunes en alternance et d'organiser leur parcours sur plusieurs entreprises.

VALEO : Branche Sécurité Habitacle. Responsable des ressources Humaines

BRIMONT, PMI Industrie métallurgique. Secrétaire générale

Domaines d'expertise

• Développement des compétences et politique formation.
• Organisation des organismes de formation ou services formation des entreprises.
• Formation en situation de travail
  • Ingénierie de l'AFEST : parcours et évaluation
  • Formation des formateurs terrain
  • Formation à la conduite des séquences réflexives
• Ingénierie des dispositifs multimodaux de formation.
  • Digitalisation des formations « mixtes » ou « tout à distance »
• Formation et accompagnement des Responsables formation et développement des compétences / Chefs de projet formation/ Formateurs.