Les Rendez-vous de l’ingénierie – Tutorat et séniors : miser sur l’intergénérationnel

Par - Le 04 octobre 2013.

Vendredi 4 octobre 2013

de 9 heures à 13 heures, à Centre Inffo


La gestion des séniors est aujourd’hui un phénomène sociétal majeur.

Pour les entreprises, cela se traduit notamment par l’organisation de la seconde partie de carrière des salariés séniors, la sécurisation
de leurs parcours professionnels, la construction des relations intergénérationnelles entre les salariés, la transmission et la capitalisation
des savoirs, etc.

Il semble aujourd’hui plus que nécessaire de construire une politique des ressources humaines efficace, permettant de traiter ces problématiques
: le tutorat peut être effectivement une solution intéressante. La loi relative à la formation professionnelle et à l’orientation tout au long de la vie du
24 novembre 2009 a renforcé le développement du tutorat et valorisé la fonction de tuteur, en particulier les conditions de son exercice par des
salariés âgés de plus de 55 ans.

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