La DGEFP soutient une expérimentation de formation en situation de travail dans la propreté à destination des moins qualifiés

Sur les trois premiers projets retenus dans le cadre de l’expérimentation initiée en août 2015 par la DGEFP, la Délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle, pour promouvoir des formes innovantes de formation en situation de travail, Libero 3.0 est une plate-forme présentée par l’Opca Transport et Services. Elle alterne contenu pédagogique et mise en situation de travail, pour permettre à l’encadrement de bâtir des cursus sur mesure à destination des salariés faiblement qualifiés et les plus éloignés de la formation

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Par - Le 31 mai 2016.

« Nous n’avons pas encore statué sur les entreprises ni sur les salariés concernés. Cette expérimentation sera mise en œuvre notamment dans la branche de la propreté où près de 300~000 salariés ne disposent pas d’une offre de formation métier adaptée à leurs besoins», explique Jean-Michel Herbstmeyer, chargé de mission à l’Opca Transport et Services. Un parcours construit par les managers Libero 3.0 est composé de neuf modules qui couvrent l’ensemble des domaines d’activité des agents de service en matière d’organisation, de contrôle, de bons gestes et de postures… Ils sont composés d’outils pédagogiques variés comme des vidéos, des exercices…

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