Le compte personnel d’activité favorise la formation à travers trois comptes associés (Matinale Centre Inffo)

« Le compte personnel d’activité (CPA) constitue une enveloppe ou un contenant de droits attachés à la personne ». Valérie Michelet, juriste à Centre Inffo, a présenté, le 21 février dans le cadre des Matinales de la formation dans l’entreprise, les nouveautés au 1er janvier 2017 de cet outil inscrit dans la loi Travail et dont les objectifs sont les suivants : « Renforcer l’autonomie et la liberté d’action de son titulaire ; sécuriser son parcours professionnel en supprimant les obstacles à la mobilité ; contribuer au droit à la qualification professionnelle ; permettre la reconnaissance de l’engagement citoyen ».

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Par - Le 22 février 2017.

A ce jour, les droits inscrits au CPA se présentent sous forme de comptes associés, à savoir le compte personnel de formation (CPF), le compte personnel de prévention de la pénibilité (C3P) et le compte d’engagement citoyen (CEC), et d’un droit à un accompagnement global et personnalisé, assuré notamment par les opérateurs du conseil en évolution professionnelle (CEP), sur l’utilisation même de ces droits. En outre, « une interface numérique du CPA, mise en œuvre depuis le 12 janvier dernier, permet aux salariés d’entreprises qui utilisent les services d’un des cinq prestataires labellisés par le ministère du Travail et spécialisés…

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