Deux avenants sur les outils favorisant la formation tout au long de la vie sont soumis à la signature des syndicats
Les partenaires sociaux se sont retrouvés au Medef le 8 juillet, afin de poursuivre les négociations complémentaires à l'accord national interprofessionnel (ANI) du 5 décembre 2003. Objectif : préciser les modalités de mise en œuvre de l'entretien professionnel, du bilan de compétences, du passeport formation et de la validation des acquis de l'expérience. A l'issue des discussions, le patronat a proposé deux avenants à la signature des syndicats. Certains ne donneront leur réponse qu'à la rentrée.
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Par Centre Inffo - Le 13 juillet 2004.
Ce devait être la dernière séance de négociation, comme prévu par l'accord national interprofessionnel (ANI) du 5 décembre 2003. Il s'agissait, ce 8 juillet, de mettre au point un texte précisant les quatre outils "sur mesure" sur lesquels appuyer une gestion individualisée des parcours de formation tout au long de la vie. Le Medef a finalement proposé deux avenants qui doivent permettre, dès leur signature, le développement de ces quatre outils. Dans le premier texte, les modalités de mise en œuvre de l'entretien professionnel, du bilan de compétences, du passeport formation et quelques éléments sur la validation des acquis de…
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