1. Euro Disney fait de la VAE un outil de gestion des compétences

Plus de 1 000 personnes sont entrées dans le dispositif depuis trois ans. 700 en sont sorties et 45 d'entre elles ont poursuivi sur leur lancée. A Marne-la-Vallée, Eurodisney a été une entreprise pionnière en matière de VAE. Depuis 1997, elle a élaboré avec le ministère de l'Emploi, en le décomposant en CCP (certificats de compétences professionnelles), le titre d'agent de loisir. Un titre de niveau V homologué en 2000. L'idée : le rendre accessible aux nouvelles recrues, embauchées en CDI, et aux salariés qui le souhaitent, pour leur offrir une qualification en phase avec leur activité. "Il s'agit de…