La Poste s'engage à assurer le développement professionnel au sein de son réseau grand public

Un accord-cadre sur le développement professionnel et la relation sociale au sein du réseau grand public a été signé le 15 décembre dernier entre la direction de La Poste et les organisations syndicales de salariés, à l'exception de la CGT. La Poste s'engage notamment à mettre en place une gestion individualisée des compétences. La validation des acquis de l'expérience (VAE) sera intégrée à cette démarche de valorisation des collaborateurs. Il est aussi prévu qu'à terme, la fonction de chef d'établissement soit considérée comme un poste de cadre. Par ailleurs, pour faire face aux nouveaux besoins, essentiellement dans le domaine des…