4 octobre - Paris - Quelle évolution concevoir de la place et du rôle des salariés seniors ?
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Par Monique Chatard - Le 20 septembre 2005.
Mobilité professionnelle, adaptation des postes et aménagement des horaires sont les axes majeurs sur lesquels s'appuient les entreprises soucieuses de valoriser l'apport des seniors à travers l'aménagement de leur fonction. Comment repenser les trajectoires, postes, fonctions... de façon à valoriser l'expérience et les compétences des seniors ? Quelles sont les pistes d'action pour concevoir de nouvelles situations de travail en jouant sur l'organisation, les conditions d'exercice du travail, l'aménagement des temps... ? Groupe de travail "Les seniors et l'emploi" organisé par l'ANVIE. Pour tout renseignement : Julien Potier : 01 49 54 26 28 Anne Bonlarron : 01 49 54…
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