La réforme de la formation amène une adaptation des systèmes d'information

Toutes les grandes entreprises possédant un système d'information RH (intranet, etc.) ont pu s'apercevoir de la complexité de son adaptation aux nouvelles dispositions de la réforme de la formation. Au cours d'une réunion de l'Association française pour la réflexion et l'échange sur la formation (Afref), Giat Industries a révélé une partie de son expérience. La réforme a en effet amené une complexification des tâches. Jusque-là, tout était simple : une formation était imputée sur telle ou telle partie du plan de formation. S'ajoute, à présent, le fait de savoir si elle est prise sur le Dif, hors ou pendant le…