Le portage salarial envisage de se saisir de la professionnalisation

Secteur en pleine régulation, le portage salarial* organise le statut de ses salariés et les obligations de leurs employeurs. Onze adhérents du Syndicat national des entreprises de portage salarial (Sneps) ont déjà signé un accord d'entreprise avec "la plupart des organisations syndicales" et six se préparent à le faire. Les accords signés comprennent la définition des classifications, des rémunérations, du paiement mensuel du salaire, de l'accompagnement et du suivi de l'activité de ces professionnels autonomes. Ils visent à offrir aux salariés "portés" d'autres garanties sociales que la seule transformation de leurs prestations en salaires. "Ce que les salariés recherchent principalement,…