Les inégalités professionnelles entre les hommes et les femmes, source de précarité
CDD, temps partiels contraints, horaires décalés, un rapport réalisé par l'OFCE pointe les inégalités professionnelles entre hommes et femmes comme responsables d'une plus grande précarité, voire pauvreté, chez ces dernières.
Article réservé aux abonnés
Par Centre Inffo - Le 08 mars 2005.
Ce n'est un secret pour personne, les inégalités professionnelles entre hommes et femmes persistent malgré quelques avancées. Le rapport réalisé par l'OFCE (observatoire français des conjonctures économiques) remis le 3 mars dernier à Nicole Ameline, ministre de la parité et de l'égalité professionnelle, n'entend pas revenir sur cet état de fait, mais montrer comment ces inégalités augmentent les risques de précarité pour les femmes. Le rapports pointe cet engrenage afin que les politiques publiques puissent mieux en contrecarrer les effets. A la veille de la journée de la femme, le gouvernement lançait justement une campagne de communication sur l'égalité hommes-femmes.…
— Article réservé aux abonnés —
Déjà abonné ? Se connecter

