Net progrès chez Peugeot-Citroën en matière d'égalité professionnelle

Après la réunion de suivi de l'accord "égalité professionnelle" signé en novembre 2003 avec les partenaires sociaux, [[Dénommé précisément "Accord relatif au développement de l'emploi féminin et l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes"]], Jean-Luc Vergne, DRH de PSA a présenté des résultats "en net progrès". En un an, tous les domaines définis par l'accord affichent des résultats positifs. Le groupe PSA a d'ailleurs été distingué en janvier par l'AFAQ AFNOR Certification qui lui a décerné l'un des tout premiers "labels Egalité" lancés par Nicole Ameline l'an passé. (Voir notre article) Le recrutement d'abord. "Le manque de candidatures, c'est…