Avec Forma Diff, les salariés d'Areva se glissent dans la peau d'un travailleur handicapé

Le groupe Areva (nucléaire) propose depuis février 2006 une journée de sensibilisation aux conditions de vie et de travail des personnes handicapées. « Il s'agit pour les salariés valides qui le souhaitent d'interroger leur représentation du handicap en la confrontant au vécu de personnes invalides », explique, Elisabeth Freund-Cazaubo, responsable de la mission diversité. Forma Diff (formation à la différence par des personnes différentes) est dispensée par l'association « A hauteur d'homme », par l'intermédiaire de quatre formateurs, dont trois eux-mêmes handicapés. A partir des questions : « Qu'est-ce que le handicap, de quoi parle-t-on ? » les salariés valides…