Diversité : le Medef présente un projet « visant à garantir une égalité de traitement en matière de formation »
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Par David Garcia - Le 06 juin 2006.
Le Medef a présenté vendredi 2 mai aux syndicats un projet d'accord sur la diversité dont l'idée force est de « garantir aux salariés l'égalité de traitement en matière d'embauche, de salaire, de formation professionnelle et de déroulement de carrière sans distinction d'origine vraie ou supposée ou d'appartenance ou de non appartenance vraie ou supposée à une ethnie, une nation ou une race, et sans distinction selon le patronyme ou le lieu de résidence ». Mais contrairement au souhait unanime des syndicats, le projet d'accord « n'est pas normatif », autrement dit, il ne s'appliquerait pas obligatoirement aux entreprises. Le…
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