Egalité des chances : le CV anonyme s'appliquera aux entreprises de plus de 50 salariés

Le projet de loi sur l'égalité des chances a été définitivement adopté par le Sénat le 9 mars après avoir été voté par l'Assemblée nationale la veille. Dernière modification importante depuis le vote lundi en première lecture par les sénateurs : l'instauration du CV anonyme obligatoire dans les entreprises de plus de 50 salariés. DG/A/10-03-2006 Voir le détail des mesures dans notre précédent article Projet de loi sur l'égalité des chances définitivement adopté le 9 mars