Egalité salariale : le congé maternité intégralement pris en compte pour le calcul du droit individuel à la formation

Le Parlement a définitivement adopté jeudi 23 février le projet de loi sur l'égalité salariale entre les hommes et les femmes. Au chapitre formation, la période d'absence d'un salarié pour cause de congé maternité, d'adoption, de présence parentale ou parental sera désormais intégralement prise en compte dans le calcul du droit individuel à la formation. DG/1-03-2006 Voir le texte du projet de loi sur l'égalité salariale définitivement adopté