L'UPA Lorraine forge la lutte contre les discriminations à coups de formations
L'Union professionnelle artisanale de la Meuse mène depuis cinq ans une action pour combattre les idées reçues à l'encontre des nouveaux arrivants dans son secteur. En collaborant avec le Fasild, l'Aract (l'Agence régionale d'amélioration des conditions de travail) et la CFDT, elle entame un travail de fond pour faire ressortir les vrais blocages et définir des stratégies pour promouvoir concrètement la diversité.
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Par Béatrice Delamer - Le 04 juillet 2006.
Finies les réflexions blessantes, les jugements à l'emporte-pièce et les attitudes de méfiance vis-à-vis des nouveaux entrepreneurs s'installant dans la Meuse. Ceux qui ne fréquentaient pas les opérations de promotion du secteur du bâtiment, car ils s'en sentaient exclus, tiennent maintenant des stands et prennent une part active à l'image de leur profession. Un résultat encourageant pour l'Union professionnelle artisanale (UPA) et la Confédération de l'artisanat et des petites entreprises du bâtiment (Capeb) qui ont pourtant pris les choses en main il y a déjà plus de cinq ans : « Notre bureau s'est ému de certains propos tenus par…
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